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人才理念

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唯(wei)才是用(yong),唯(wei)德(de)重用(yong);

有德有才(cai),破(po)格重(zhong)用;

有德無才,培(pei)訓(xun)任(ren)用;

有才無德,限制錄用;

無德無才,堅決不用。

人(ren)人(ren)是人(ren)才(cai),賽馬(ma)不(bu)相馬(ma)。

用(yong)人之(zhi)長,容人之(zhi)短。

科技是第(di)一(yi)生(sheng)產力,人才是第(di)一(yi)資(zi)源。

效益靠(kao)質量,質量靠(kao)技術(shu)(shu),技術(shu)(shu)靠(kao)人才,人才靠(kao)教(jiao)育。

市場如(ru)水,企業如(ru)舟(zhou),質量象舵,人是舵手。

不識人才(cai)是(shi)失職,浪費(fei)人才(cai)是(shi)瀆職,人盡(jin)其才(cai)是(shi)天職。

企(qi)業(ye)即(ji)人:成也在人,敗也在人。